Santiago García C. Dossier Politico
Dia de publicación: 2020-06-04
Hermosillo, Sonora.- El regreso a las actividades para el sector maquilador ha sido oneroso, ya que por obligación establecido en el Decreto del Gobierno Federal, tienen que realizar pruebas COVID-19 a un 5 por ciento de los trabajadores y todas las medidas de sanidad tendrá un costo promedio de 12 millones de pesos semanales.
El Presidente en Sonora de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX), Gerardo Vázquez Falcón, informó que con estos recursos se logran realizar hasta 4 mil pruebas COVID-19 a la semana.
“Son cuatro mil que debemos realizar a la semana aproximadamente y cuestan tres mil pesos, estamos hablando de más de doce millones de pesos a la semana, más el transporte que se nos duplica porque tienen que ir al cincuenta por ciento los vehículos”, señaló.
El líder de INDEX Sonora, manifestó que existe una propuesta para disminuir el porcentaje de obligatoriedad de las pruebas, de un 5 a un 2.5, pero no por lo oneroso que pueda resultar para las empresas, sino porque se saturan los laboratorios acreditados para realizar las pruebas a los trabajadores y no interferir en las pruebas que tiene que hacer la Secretaría de Salud diariamente a la población en general.
La idea es contratar un laboratorio exclusivo para el sector maquilador, y que ahí se hagan todas las pruebas a los trabajadores, incluso ya tienen una propuesta que tiene la capacidad para realizar hasta dos mil pruebas, que sería la mitad de las que estarán realizando semanalmente.
“Nosotros ahorita ya tenemos un laboratorio que tiene toda la tecnología, opera mediante robots, y creo que pudiéramos hacerlo ahí pero en un volumen más bajo, en que tengamos una capacidad para el sector de nosotros de todo el Estado, no más de 2 mil muestras por semana, porque si no saturamos todos el Estado”, comentó.
Con el regreso a las actividades económicas, todas las empresas con más de 250 empleados están obligadas a realizar las pruebas COVID-19 al menos al 5 por ciento la planta laboral, y esa obligatoriedad estará vigente hasta que el Gobierno Federal lo determine.
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